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Urgente sul lavoro

 
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Inviato: Mar Set 19, 2017 11:22 pm    Oggetto: Ads

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Mikka
neoutente


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MessaggioInviato: Sab Mag 26, 2012 8:53 pm    Oggetto: Urgente sul lavoro Rispondi citando

Salve a tutte, purtroppo ho bisogno di voi... Mio marito dopo 13anni di lavoro e' stato messo in cassa integrazione ad effetto immediato insieme ad altri colleghi in occasione di una cessione ad altra ditta di un ramo dell'azienda (con una mail inviata a fine giornata..una schifezza..) Dato che abbiamo due figli di cui uno purtroppo con 104 e anche suo padre ha la 104 xche invalido, sapete mica se esiste qualche legge che permette di essere scelto o comunque preferito nelle politiche di riassunzione o simili?
lunedi deve andare a prendere le sue cose (foto, oggetti personali) e poi subito fuori...senza nessun motivo poi! Grazie in anticipo a tutti x la cortesia...
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Kodia
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Messaggi: 2357
Residenza: deserto di Atacama

MessaggioInviato: Lun Mag 28, 2012 6:50 am    Oggetto: Rispondi citando

ciao Mikka, intanto mi dispiace molto... poi abbi un poco di pazienza ora sono di corsissima.... forse me l'avevi già detto ma di che regione siete, Toscana?

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Mikka
neoutente


Registrato: 08/05/12 15:35
Messaggi: 10

MessaggioInviato: Lun Mag 28, 2012 9:24 am    Oggetto: Rispondi citando

Ciao Kodia, non ti scusare Wink ..qualsiasi info è ben gradita quando puoi
e..si abitiamo in Toscana. Mercoledi sentiamo anche cosa ci dicono al patronato, poi riportiamo tutto per info..xche in questo periodo purtroppo è un'info che puo' tornar utile Rolling Eyes ...
lo sai che navigando in cerca di informazioni ho letto che l'Alitalia nella cessione di una parte dell'azienda mi sembra, aveva messo fra i criteri di scelta x la riassunzione ... l'eliminazione delle persone con 104, oppure figli con 104 o familiari con 104 Shocked ...pero'...che coraggio metterlo su carta; magari è pure una procedura normale.
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Kodia
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Registrato: 23/10/09 19:04
Messaggi: 2357
Residenza: deserto di Atacama

MessaggioInviato: Mer Giu 13, 2012 6:05 pm    Oggetto: Rispondi citando

che hanno detto al patronato?
io ho trovato questo:

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e questo:

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circa la vicenda dell'Alitalia non so com'è finita ma non poteva introdurre quella regola perchè contravviene alle leggi sull'inserimento al lavoro.....

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